Ante las medidas de fuerza y los reclamos salariales por parte de los médicos del Hospital Garrahan de Parque Patricios (Comuna 4), el Gobierno nacional habló de un “desorden administrativo” y un presuno excedente de personal administrativo. No obstante, los trabajadores refutaron estos dichos y plantearon que el centro de salud sufre un “éxodo” de profesionales por los sueldos bajos.
Este jueves, la viceministra de Salud de la Nación Cecilia Loccisano publicó en X: “La verdad detrás del conflicto El Garrahan tiene 953 empleados administrativos y solo 478 médicos de planta. Lo insólito: el presupuesto destinado a sueldos administrativos supera al que se destina a todo el cuerpo médico. El Ministerio apoya al Garrahan y está llevando adelante una reestructuración con gestión y control. Porque la plata tiene que ir donde corresponde: a los médicos y a los chicos. El 1 de junio arranca el sistema biométrico para garantizarlo. No es un problema de plata. Es un problema de cómo se gasta. La medicina no puede sostener una estructura donde la burocracia pesa más que la salud de los chicos. La gestión actual esta saneando el hospital de irregularidades ocultas y ahora lo reordena para que los médicos ganen más con mejor administración. La prioridad es la de los chicos, y los recursos para cuidarlos están”.
Esta semana, en medio de las medidas de fuerza de los residentes, el Consejo de Administración del Hospital de Pediatría Garrahan emitió este comunicado: “El Garrahan, que depende un 80 por ciento del Estado Nacional y un 20 por ciento de la Ciudad de Buenos Aires, informó que mantiene su compromiso de siempre con la atención de los pacientes y el bienestar de su personal. Con relación al presupuesto asignado, las jurisdicciones han cumplido correctamente con sus obligaciones, lo que ha permitido al hospital continuar con sus procesos de compras, contrataciones y pago a proveedores de manera habitual. Además, se precisó que las renuncias de profesionales fueron 24 en lo que va de 2025, 56 en el 2024, 46 en el 2023 y 51 en 2022. En este contexto no se ha reducido beneficios a su personal, ni ha suspendido horas extraordinarias necesarias. Además, no se han producido despidos en la Institución. En cumplimiento del decreto 1148/24, el hospital está autorizado a cubrir las vacantes que se producen por jubilación o renuncias en el área asistencial, lo que garantiza la continuidad de la atención”.
En sintonía, el jefe de Gabinete Guillermo Francos dijo: “Es cierto que los residentes (del Garrahan) tienen remuneraciones bajas pero es porque están en un período de aprendizaje. Para subir sueldos habría que reducir personal antes”. La ministra de Seguridad Nacional Patricia Bullrich dijo que hay que tener paciencia: “Estamos en un tratamiento, no vale volver a romper el chanchito para tirar la Argentina al vacío”.
Tras las afirmaciones de la viceministra, se divulgó un informe oficial publicado en 2024 en la web del Garrahan. Allí se afirma que el hospital cuenta con 4728 agentes de planta repartidos en conducción, asistencial y logística.
Logística suma 957 empleados con tramo profesional (45), tramo técnico (180), tramo administrativo (473), tramo auxiliar (124), tramo ayudante (21) y tramo operativo (114). Conducción suma 581: conducción ejecutiva (21), conducción intermedia (191), conducción operativa (346) y asistente de conducción (23). Asistencial suma 3190: tramo profesional-médicos (558), tramo profesional-otros profesionales (1261), tramo técnico 1073, tramo auxiliar (33) y, tramo ayudante (265).
Este viernes, el jefe de clínicas de la sala de cuidados intermedios y moderados del Hospital Garrahan, Pablo Puccar, refutó las acusaciones del Gobierno nacional: “Encima de pagarte muy poco tratan de ensuciarte…la gente se cansa, tenemos límites”. “Sé que le estamos dando el gusto de destruir al hospital nosotros mismos yéndonos, pero no se puede más”, agregó en Splendid AM 990.
“Dice que hay 780 administrativos y 500 médicos, y la planta del Hospital Garrahan es de 4728 personas, esto está en la página, no lo estoy inventando”.
“De la parte asistencial, no solo hay médicos, están los quinesiólogos que son fundamentales, los enfermeros que sin ellos no podríamos trabajar, el equipo de salud mental del hospital, técnicos, biólogos… eso forma 3200 empleados de la parte asistencial, y solo el 20%, o un poquitito menos,18% es la parte administrativa”, detalló.
Puccar es jefe de sala de internación en el Garrahan y trabaja con niños de entre un mes a 18 años que necesitan respiración a través de aparatos artificiales. “Trabajamos con tanta gravedad que sufrimos el fallecimiento de nuestros pacientes. Convivimos todo el tiempo con decirle a los papás diagnósticos que son terribles”, contó.
“Si hay cosas para revisar, bienvenidos sean, que las revisen, que las hagan, pero estos argumentos que utilizan para ensuciar evidentemente son para que eso no pase”.
“No conozco a los 500, 600 de la parte administrativa. Las secretarias que trabajan en la parte de internación, donde asisten a 300 chicos internados, son 2 y son fundamentales. Sin ellas hay un montón de cosas administrativas que no las podríamos hacer. Las veo entrar a las 8 de la mañana e irse a las 4 de la tarde”, destacó.
El jefe de clínicas habló de la implementación de un sistema biométrico para chequear los horarios de asistencia del personal, adelantado por el vocero presidencial Manuel Adorni: “Todos los días cuando ingresamos pasamos una tarjeta cuando entramos y una cuando salimos. Tenemos una ficha que figura en nuestro legajo el horario de entrada y el horario de salida, pongo a disposición mi portal del empleado para que se puedan mirar las fichadas y no tenemos ningún problema”.
Asimismo, cargó contra la administración libertaria al sostener que el personal médico se siente herido “en lo moral” desde hace más de un año, y sostuvo que las respuestas de la gestión aceleraron el éxodo de profesionales de la institución. “Entre todo el 2024 y lo que va del 2025, recibimos un 20,6% de aumento, mientras la inflación debe estar por arriba de 100%, eso están también en la página del hospital”, aseveró.
“No queremos pelear con nadie, queremos salvar al hospital de la fuga de profesionales que está habiendo”, insistió, y cerró: “Tengo que estar estudiando para la licenciatura que estoy haciendo y no el convenio colectivo de trabajo. No entiendo lo que está pasando, no entiendo por qué nos están acorralando de esa forma”.
Leer nota completa en Pura Ciudad: Hospital Garrahan: el Gobierno nacional habló de “desorden administrativo” y los trabajadores lo refutaron y alertaron por la “fuga de profesionales”